Calculadora de Liquidación Laboral Colombia 2026

Calcula tu liquidación completa de forma gratuita: renuncia o despido con todas las prestaciones sociales según la ley colombiana

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Calculadora de Liquidaciones
Calcula tu liquidación completa: renuncia o despido con todas las prestaciones sociales

La clase de riesgos corresponde al sector de actividad económica de la empresa. Se usa para calcular la prima de riesgos profesionales proporcional en la liquidación.

Ingrese el promedio mensual de trabajo suplementario (horas extras, recargos nocturnos, dominicales y festivos). Este valor se incluye en el salario promedio para calcular las prestaciones sociales.

¿Qué incluye una liquidación laboral en Colombia?
Conoce todos los conceptos que conforman tu liquidación laboral

Cesantías e Intereses

Las cesantías son un ahorro obligatorio equivalente a un mes de salario por cada año trabajado. Los intereses se calculan al 12% anual sobre las cesantías.

Prima de Servicios

Prima semestral equivalente a medio mes de salario por cada semestre trabajado. Se paga en junio y diciembre.

Vacaciones

Compensación por vacaciones no disfrutadas. Se calcula proporcionalmente según los días trabajados.

Indemnización

Solo aplica en despido sin justa causa. Equivale a 30 días de salario si trabajaste menos de un año, o proporcional si es más tiempo.

Preguntas Frecuentes sobre Liquidación Laboral
Resuelve tus dudas sobre el cálculo de liquidaciones laborales en Colombia

Información Legal Importante

Importante

Esta calculadora es una herramienta de referencia basada en la legislación laboral colombiana vigente. Los resultados son aproximados y pueden variar según casos específicos. Te recomendamos consultar con un abogado laboral para situaciones complejas o si tienes dudas sobre tu caso particular.

Los cálculos están basados en el Código Sustantivo del Trabajo y la normativa laboral colombiana actualizada a 2026. Para más información sobre tus derechos laborales, visita nuestra sección de guías o consulta las preguntas frecuentes.